VEST ODJEKNULA SRBIJOM: Prijave za posao kod Kineza preko SNS Viber grupe

Imena pojedinih članova SNS sa stručnom spremom i matičnim brojem podeljena su u Viber grupu Mesnog odbora SNS Ledena Stena, jer su tako ljudi kandidovani za posao u kineskoj fabrici koja se gradi u Nišu. Podatke je tražila odbornica Aleksandra Božanić koja kaže da oni ljude “samo šalju na testiranje za rad u fabrici”, dok aktivista Danijel Dašić ovo ocenjuje kao završnu fazu partokratije koja izjeda Srbiju.

“Imam 2 osobe za fabriku kod KP Doma” i “ja sam zainteresovana za kinesku fabriku” nisu rečenice koje su preuzete iz dokumentacije Nacionalne službe za zapošljavanje već sa Viber grupe lokalnog odbora SNS u Nišu.

Odbornica Božanić je tražila da joj se dostave imena članova koji ispunjavaju uslove za rad u fabrici i koji su zainteresovani za taj posao, pa su tako počele da se nižu poruke sa ličnim podacima članova i njihovom stručnom spremom.

– Ono što je bitno je da budu na evidenicji NSZ. I pošalji mi podatke (ime, prezime, JMBG, broj telefona i struka) – pisala je Božanićeva.

Iako liči na stranačko zapošljavanje, sada i u privatnom sektoru, odbornica za Južne vesti kaže da nije reč o tome, nego samo o prijavi za testiranje za rad u fabrici.

– Na pitanje stranačkog kolege “da li postoji mogućnost da bilo koga “ubacimo” bilo gde” napisala sam da možemo da ih pošaljemo na testiranje, da je bitno da budu na evidenciji i da će od njih samih zavisiti kako će proći. S obzirom da imate uvid u grupu možete videti da tu jedni drugima šaljemo informacije, oglase koji su svima dostupni na internetu. Šaljemo čestitke za praznike, rođendane, itd – kaže Božanićeva.

U Nacionalnoj službi za zapošljavanje potvrđuju da kineska fabrika Šinju traži radnike za određene pozicije, baš kao i Leoni i Olimpias, ali na konkretna pitanja da li SNS može da utiče na zapošljavanje i da li članovi imaju prednost, daju uopšten odgovor.

– Sva nezaposlena lica na evidenciji NSZ imaju ista prava na zaposlenje, a podatke kojeg su političkog opredeljenja nismo dužni da beležimo u njihovim kartonima, niti smemo da im postavljamo pitanja vezana za političko opredeljenje, jer radimo sa izuzetno osetljivom kategorijom ljudi (dugoročno nezaposlena lica, korisnici novčano socijalne pomoći, samohrani roditelji, lica romske nacionalnosti, osobe sa invaliditetom, kao i ostale teže zapošljive kategorije) – javljaju iz NSZ.

Odgovor je potpisala Vanja Stojković, sada zamenica direktora Filijale NSZ u Nišu, koja je 2017. kao vedeta niškog SNS, zajedno sa grupom mladih naprednjaka, zaposlena u ovoj ustanovi bez konkursa uz objašnjenje “povećan onim posla”. Tamo je po sopstvenom priznanju radila i odbornica Božanić, koja negira da članovi SNS-a imaju prednost pri zapošljavanju.

– Bila sam radnik Nacionalne službe za zapošljavanje tako da procedure ove službe poznajem. Zašto ljude delite na članove i ne članove? Prednost će imati oni koji ispune sve one uslove koji su zakonom i svim ostalim aktima propisani bez obzira kojoj stranci pripadaju – kaže Božanićeva.

Međutim, oni koji su novinarima dostavili prepiske iz Viber grupe, a koji žele da ostanu anonimni, pojašnjavaju da stvari funkcionišu malo drugačije

– Na primer, firma “Leoni” prima 3 radnika sa fakultetom. Prijavi se na konkurs 10 ljudi, a među tih 10 su 3 naprednjaka sa spisaka Aleksandre Božanić i oni će proći test i biti primljeni, jer pre tog razgovora nadležni u tim firmama su dobili spisak sa imenima koje treba da prime. Javna je tajna da ni u jednoj firmi u Nišu, bila ona privatna ili gradska, ne može da se zaposli nijedan običan i pošten građanin ako nije član SNS-a ili vladajuće crveno-crne kolicije u Nišu, SNS – SPS i SPAS Aleksandra Šapića – pišu oni koji tvrde da su upoznati sa “procedurom”.

Izvor: Direktno